Název projektu: Diverzifikace trhů práce v průmyslových městech Podunají prostřednictvím posílené spolupráce zúčastněných stran & zprostředkování dovedností při místních změnách na trhu práce & dlouhodobě udržitelného rozvoje

Akronym projektu: SteelCityZen

O projektu

SteelCityZen je projekt nadnárodní spolupráce financovaný z programu Danube region, který spojuje 11 partnerů z 9 zemí s cílem řešit společnou výzvu v Podunají: zranitelnost (mono)průmyslových měst, která čelí ekonomické transformaci. Tato města, která jsou často závislá na jediném odvětví náročném na zdroje, jsou obzvláště vystavena rizikům v oblasti zaměstnanosti spojeným se strukturálními změnami, jako je přechod na ekologické a digitální technologie.

 Cílem projektu je umožnit těmto obcím diverzifikovat jejich místní pracovní trhy a podpořit udržitelný rozvoj podporující začlenění. Toho bude dosaženo posílením spolupráce zúčastněných stran, zlepšením koordinace mezi obcemi a aktéry v oblasti zaměstnanosti a vývojem inovativních nástrojů pro hodnocení místních dovedností a jejich zprostředkování.

Partneři:

Hlavní cíle

• Podpora průmyslových měst při přechodu na rozmanitější a odolnější trhy práce.
• Posílení místních kapacit v oblasti řízení rekvalifikací, zvyšování kvalifikace a služeb zaměstnanosti.
• Zlepšit spolupráci mezi obcemi, zaměstnavateli a veřejnými službami zaměstnanosti.
• Podporovat sociální začlenění řešením potřeb zranitelných skupin na trhu práce. 

Klíčové činnosti

• Pilotní akce v 8 městech, jejichž cílem je otestovat a ověřit nové modely intervencí na trhu práce, včetně:

           ○     Digitální platforma pro hodnocení místních potřeb v oblasti dovedností a                                                               zprostředkování zaměstnání.

           ○     Prostory pro dialog a spoluvytváření trhu práce na úrovni komunit.

           ○     Rámce dlouhodobé spolupráce mezi místními samosprávami a zaměstnavateli.

• Vypracování společných strategií a akčních plánů, kterými se budou řídit budoucí politiky trhu práce.
• Akce z hlediska budování kapacit pro veřejné činitele, odborníky na zaměstnanost a místní zúčastněné strany.
• Nadnárodní výměna znalostí pro zajištění opakovatelnosti v celém regionu.

Tento projekt je podporován programem Interreg Danube region, spolufinancovaným Evropskou unií.

Celkový rozpočet projektu je 1 804 771,63 eur. Z toho rozpočet pro Slezskou Ostravu, je 189 391,13 eur. Finanční prostředky jsou čerpány z 80 % z programu Interreg Danube Region, z 5 % ze státního rozpočtu ČR a z 15 % z vlastních zdrojů.

Project Name: Diversifying labour markets in industrial cities of the Danube Region via enhanced stakeholder cooperation & skills matchmaking to support local transitions & promote long-term sustainable development

Project acronym: SteelCityZen

About the Project

SteelCityZen is a transnational cooperation project funded by the Danube Region Programme, uniting 11 partners from 9 countries to tackle a shared challenge across the Danube Region: the vulnerability of (mono)industrial cities facing economic transformation. These cities, often reliant on a single, resource-intensive industry, are particularly exposed to employment risks linked to structural shifts, such as green and digital transitions.

 The project aims to empower these municipalities to diversify their local labour markets and support inclusive, sustainable development. This will be achieved through strengthened stakeholder cooperation, improved coordination between municipalities and employment actors, and the development of innovative tools for local skills assessment and matchmaking.

Partners:

LP1 - Municipality of Dunaújváros - as coordinator

PP2 - Municipality of Galati

PP3 - Statutory City of Ostrava, City

District Sleszká Ostrava

PP4 - Moravian-Sileasian

Employment Pact

PP5 - Municipality of Nikšić

PP6 - Municipality of Kakanj

PP7 - Chamber of Commerce of

Zenica-Doboj Canton

PP8 - Municipality of Ravne na Koroškem

PP9 - Municipality of Stara Zagora

PP10 - Municipality of Stara Pazova

PP11 - ÖSB Consulting Ltd

Main Objectives

● To support industrial cities in transitioning towards more diverse and resilient labour markets.

● To strengthen local capacities in managing re-skilling, up-skilling, and employment services.

● To enhance cooperation between municipalities, employers, and public employment services.

● To promote social inclusion by addressing the needs of vulnerable labour market groups.

Key Activities

● Pilot Actions in 8 cities to test and validate new models of labour market interventions, including:

○ A digital platform for local skills needs assessment and job matching.

○ Community-based spaces for labour market dialogue and co-creation.

○ Long-term cooperation frameworks between local governments and employers.

● Development of joint strategies and action plans to guide future labour market policies.

● Capacity building events for public officials, employment experts, and local stakeholders.

● Transnational knowledge exchange to ensure replicability across the region.

This project is supported by the Interreg Danube Region Programme co-funded by the European Union.

The total budget for the project is 1 804 771,63 €. Of this, the budget for Slezská Ostrava is 189 391,13 €. 80 % of the funding comes from the Interreg Danube Region program, 5 % from the Czech Republic's state budget, and 15 % from the project's own resources.