Slezská Ostrava se společně s jeho technickým partnerem MS PAKT zúčastnila Kariérního festivalu pořádaného Ostravskou univerzitou, který se konal 22. dubna 2026 v rámci iniciativy ZaKariérou. Tento festival nabídl studentům jedinečnou příležitost setkat se se zástupci organizací, projektů i institucí, které aktivně podporují jejich profesní rozvoj a vstup na pracovní trh. Akce přilákala široké spektrum účastníků a vytvořila prostor pro sdílení zkušeností, obav i konkrétních příležitostí.

Jedním z prezentovaných projektů byl také SteelCityZen, který se zaměřuje na transformaci pracovního trhu. Návštěvníci měli možnost dozvědět se více o jeho aktivitách a zapojit se do diskuze o současných trendech na trhu práce.

V průběhu dne jsme obsloužily desítky návštěvníků z řad studentů a stakeholderů, přičemž několik z nich projevili zájem o navázání další spolupráce. Tato setkání přinesla cenné podněty a pomohla lépe pochopit potřeby mladé generace.

Z rozhovorů se studenty vyplynulo, že jednou z jejich největších obav je nejistota ohledně uplatnění ve vystudovaném oboru, zejména u více specializovaných směrů. Často zaznívalo, že i po dokončení studia zvažují změnu kariérní dráhy, což ukazuje na potřebu větší flexibility a podpory při hledání vlastního profesního směřování.

Jako inspirativní se ukázal také tip na sdílené částečné úvazky, například model, kdy si jednu pracovní pozici rozdělí dva lidé (každý dva dny v týdnu). Tento přístup může nabídnout větší flexibilitu nejen studentům, ale i dalším cílovým skupinám na trhu práce.

Velký prostor v diskuzích získalo i téma podpory matek, které se chtějí pustit do podnikání. Právě pro ně může být obtížné skloubit rodinný život s pracovními ambicemi, a proto je důležité vytvářet podmínky a programy, které jim tento krok usnadní.

Kariérní festival Ostravské univerzity tak potvrdil význam podobných akcí pro budování mostů mezi vzděláváním a praxí. Projekt SteelCityZen zde zaujal a otevřel dveře k novým spolupracím i dalšímu rozvoji v rámci regionu.